ISO 45001: A Certificação Essencial para a Saúde e Segurança no Trabalho

Promover a saúde e a segurança no trabalho é essencial para qualquer organização que valorize seus colaboradores e busque a excelência em sua atuação. A ISO 45001, norma internacional que estabelece diretrizes para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), é a ferramenta ideal para esse objetivo. Neste artigo, explicaremos como essa norma pode beneficiar sua empresa e como o Grupo VIKON® pode ser seu parceiro na implementação dessa certificação.

O que é a ISO 45001?

A ISO 45001 é uma norma criada para ajudar organizações a prevenirem acidentes de trabalho e reduzirem riscos ocupacionais, promovendo um ambiente mais seguro e saudável. Publicada em 2018, ela substituiu a antiga OHSAS 18001, oferecendo uma abordagem mais integrada e moderna para a gestão da segurança no trabalho. Com a ISO 45001, as empresas passam a ser responsáveis tanto pela saúde física quanto mental de seus colaboradores.

Entre seus objetivos principais, destacam-se:

• Redução de lesões e doenças ocupacionais;
• Criação de um sistema estruturado para identificar e gerenciar riscos;
• Promoção de uma cultura organizacional focada na saúde e segurança.

Como a norma surgiu?

A ISO 45001 nasceu para suprir a necessidade de um padrão global que integrasse segurança do trabalho, qualidade e meio ambiente. Os números alarmantes divulgados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforçaram essa urgência: 2,3 milhões de mortes e 300 milhões de acidentes relacionados ao trabalho por ano. No Brasil, são 700 mil acidentes anuais, resultando em uma morte a cada 3 horas e 40 minutos. Implementar um SGSSO eficiente não é apenas uma exigência ética, mas também uma estratégia fundamental para a sustentabilidade empresarial.

Benefícios da ISO 45001 para sua empresa

Adotar a ISO 45001 transforma a gestão da segurança no trabalho e traz benefícios como:

• Redução de acidentes e doenças: Eleva a segurança e reduz taxas de afastamento e turnover;
• Conformidade legal: Facilita o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e evita multas;
• Cultura organizacional positiva: Promove maior engajamento e satisfação dos colaboradores;
• Redução de custos: Diminui gastos com indenizações e penalidades, além de melhorar a reputação da empresa.

Implementação da ISO 45001

O processo de certificação exige planejamento e execução cuidadosos. Veja como começar:

1. Diagnóstico Inicial: Identifique perigos e riscos em processos, equipamentos e instalações;
2. Conscientização: Realize treinamentos e palestras para engajar os colaboradores;
3. Plano de Ação: Desenvolva um cronograma com metas claras, responsáveis e prazos;
4. Mudanças Estruturais: Implemente as melhorias identificadas no plano de ação;
5. Auditorias Internas e Externas: Avalie a conformidade e ajuste os processos conforme necessário;
6. Certificação: Solicite o selo ISO 45001 por meio de um órgão certificador.

O Grupo VIKON® Compliance oferece soluções completas para cada etapa desse processo, com consultoria especializada em SST, treinamentos e suporte na adequação às NRs e legislações aplicáveis.

A ISO 45001 e a legislação brasileira

No Brasil, a implementação da ISO 45001 é altamente vantajosa por alinhar os processos às Normas Regulamentadoras, como a NR 01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e a NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual). A conformidade com essas normas não apenas melhora a segurança, mas também protege a empresa de passivos trabalhistas.

Diferenciação entre ISO 45001 e OHSAS 18001

Embora ambas as normas busquem a prevenção de acidentes e a promoção de ambientes seguros, a ISO 45001 traz avanços significativos:

• Foco em processos dinâmicos, não apenas em procedimentos;
• Integração com outras normas de gestão, como ISO 9001 (qualidade) e ISO 14001 (meio ambiente);
• Maior engajamento das partes interessadas, incluindo colaboradores e comunidade.

O papel do Grupo VIKON®

Com vasta experiência em compliance regulatório, o Grupo VIKON® é referência na implementação de SGSSO alinhados à ISO 45001. Oferecemos:

• Consultoria Personalizada: Adequação às especificidades de cada setor;
• Treinamentos Sob Medida: Capacitação prática e teórica para equipes;
• Gestão Integrada: Soluções que integram segurança, qualidade e meio ambiente.

Adotar a ISO 45001 não é apenas uma questão de conformidade, mas um compromisso com a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Além de prevenir riscos, a certificação reforça a reputação da empresa e melhora sua competitividade no mercado.

O Grupo VIKON® está preparado para ajudar sua organização a conquistar esse diferencial. Entre em contato conosco e descubra como podemos transformar sua gestão de segurança e saúde no trabalho!