ISO 45001: A importância da certificação para a saúde e segurança ocupacional

A promoção da saúde e segurança ocupacional (SSO) é uma prioridade estratégica para empresas que desejam garantir ambientes de trabalho seguros, saudáveis e em conformidade com as legislações vigentes. Para isso, a ISO 45001 surge como a principal norma internacional, fornecendo diretrizes para implementar um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) eficaz.

Neste conteúdo, exploraremos o que é a ISO 45001, os benefícios de sua implementação e como obter essa certificação em sua empresa, alinhando-a às exigências legais e às melhores práticas de mercado.

O que é a ISO 45001?

A ISO 45001 é uma norma internacional, publicada em 2018, que estabelece um sistema estruturado para melhorar o desempenho em saúde e segurança no trabalho. O objetivo central é prevenir acidentes, reduzir lesões e doenças ocupacionais, promovendo ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os colaboradores.

A norma é aplicável a qualquer organização, independentemente do porte ou setor, e incentiva uma abordagem proativa de identificação e controle de riscos ocupacionais.

Por que a ISO 45001 é tão importante?

Os números globais e nacionais relacionados a acidentes e doenças ocupacionais são alarmantes. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), anualmente:

• 2,3 milhões de pessoas morrem devido a acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
• A cada 15 segundos, ocorre uma morte e 153 acidentes no mundo.

No Brasil, dados da Previdência Social mostram que cerca de 700 mil acidentes ocupacionais ocorrem anualmente, resultando em uma morte a cada 3 horas e 40 minutos.

Com base nesses números, a implementação da ISO 45001 não é apenas uma questão de conformidade legal, mas também uma responsabilidade ética e estratégica.

Principais benefícios da ISO 45001

1. Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
   A norma promove um ambiente mais seguro e saudável, reduzindo incidentes, afastamentos e impactos nos colaboradores.
2. Conformidade com a legislação
   A ISO 45001 auxilia na adequação às Normas Regulamentadoras (NRs) brasileiras, evitando multas, processos e prejuízos financeiros.
3. Redução de custos
   Com menos acidentes e afastamentos, há redução dos custos com seguros, indenizações e turnover de colaboradores.
4. Cultura organizacional positiva
   A norma fortalece a conscientização e o envolvimento dos colaboradores em relação à saúde ocupacional, criando uma cultura focada na prevenção.
5. Reconhecimento e imagem no mercado
   Empresas certificadas em ISO 45001 demonstram compromisso com a responsabilidade social e sustentabilidade, fortalecendo sua reputação e competitividade no mercado.

Como obter a certificação ISO 45001?

Implementar a ISO 45001 exige planejamento e comprometimento de todas as partes envolvidas. Confira o passo a passo:

1. Levantamento de riscos e perigos
   Realize um diagnóstico completo dos processos internos, avaliando infraestrutura, maquinário, layout e atividades. Utilize ferramentas como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e conte com a participação da CIPA.
2. Conscientização e engajamento
   Promova treinamentos, palestras e campanhas educativas para garantir o envolvimento dos colaboradores na adoção das práticas de segurança.
3. Plano de ação detalhado
   Desenvolva um plano de ação estruturado com base na metodologia 5W2H, definindo responsabilidades, prazos e custos.
4. Implementação de melhorias
   Implemente as ações planejadas, utilizando tecnologias e soluções que auxiliem no monitoramento e gestão contínua das melhorias.
5. Auditorias internas e externas
   Realize auditorias periódicas para identificar não conformidades e oportunidades de melhoria. Contratar uma consultoria especializada garante mais assertividade nesse processo.
6. Certificação oficial
   Após a implementação e correção de eventuais falhas, busque a certificação junto a um órgão acreditado, como o Inmetro.

Como a VIKON pode ajudar sua empresa a conquistar a ISO 45001?

A VIKON é referência em Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Compliance Regulatória, oferecendo soluções personalizadas para empresas que buscam se adequar à ISO 45001.

Com uma equipe técnica e jurídica capacitada, a VIKON ENGENHARIA e a UNIVIKON Compliance School atuam no desenvolvimento e implementação de Sistemas de Gestão de SST alinhados às Normas Regulamentadoras (NRs) e melhores práticas globais.

Nossas soluções incluem:

• Consultoria especializada em ISO 45001 e outras normas;
• Diagnóstico completo de riscos e não conformidades (PGR, PCMSO, LTCAT);
• Treinamentos e capacitação em segurança ocupacional;
• Implementação de sistemas tecnológicos inovadores para gestão de SST;
• Auditorias internas e suporte no processo de certificação.

Conclusão

Investir na ISO 45001 é investir no futuro da sua empresa e no bem-estar dos colaboradores. A norma não apenas reduz riscos e custos, mas também fortalece a imagem da organização, alinhando-a às práticas de governança corporativa, ESG e ODS da ONU.

A VIKON está pronta para ajudar sua empresa a trilhar o caminho da segurança, conformidade e excelência. Entre em contato conosco e inicie sua jornada de transformação em Saúde e Segurança Ocupacional.

O texto mantém o conteúdo original, porém insere um posicionamento estratégico da VIKON como facilitadora da implementação da ISO 45001. Se precisar de ajustes, fico à disposição!