Previous Story
O que é ESG, por que é importante e como aplicá-lo nas empresas?
O que é ESG, por que é importante e como aplicá-lo nas empresas?
As práticas de ESG podem impulsionar os resultados do seu negócio, fortalecer a imagem da sua marca e, ao mesmo tempo, contribuir para um mundo mais justo e sustentável. Entenda mais sobre essa estratégia essencial!
O que é ESG?
A sigla ESG vem do inglês “Environmental, Social and Governance”, que em português significa Ambiental, Social e Governança. Esse conceito estabelece parâmetros para orientar empresas a adotarem práticas sustentáveis, sociais e transparentes na gestão corporativa.
De forma resumida, o ESG promove:
- Redução dos impactos ambientais;
- Melhoria na relação com a sociedade;
- Transparência e ética na governança.
Empresas que aplicam diretrizes ESG tendem a ser mais competitivas no mercado, conquistando a preferência de investidores, consumidores e parceiros.
Como e quando surgiu o ESG?
O termo ESG foi oficializado em 2004 com o relatório Who Cares Wins (“Ganha quem se importa”), publicado por instituições financeiras em parceria com o Banco Mundial e o Pacto Global da ONU. Desde então, o conceito tem ganhado relevância global, integrando princípios éticos, ambientais e sociais na gestão de negócios.
Outros marcos importantes incluem a criação do Índice Dow Jones de Sustentabilidade e os Princípios para o Investimento Responsável da ONU. Em 2020, o Fórum Econômico Mundial consolidou métricas comuns para avaliar a performance ESG das organizações.
Critérios ESG: Entenda os três pilares
- Ambiental (Environmental):
Este pilar se refere às práticas empresariais voltadas à preservação do meio ambiente. Exemplos incluem:
- Redução da emissão de gases de efeito estufa;
- Uso eficiente de recursos naturais;
- Gerenciamento de resíduos e reciclagem;
- Investimento em energia renovável;
- Combate ao desmatamento.
- Social:
O pilar social trata da relação da empresa com colaboradores, clientes e a comunidade. Exemplos incluem:
- Respeito aos direitos humanos e trabalhistas;
- Promoção da diversidade e inclusão;
- Segurança do trabalho e prevenção de acidentes;
- Proteção de dados pessoais e LGPD;
- Engajamento com a comunidade local.
- Governança (Governance):
A governança envolve boas práticas de gestão, com ética e transparência. Exemplos incluem:
- Auditorias independentes;
- Políticas anticorrupção;
- Conselho administrativo diversificado;
- Transparência nas informações financeiras;
- Responsabilidade fiscal.
Por que o ESG é importante para as empresas?
Investir em ESG vai além de uma obrigação ética: é uma estratégia de crescimento. Veja os principais benefícios:
- Atração de investidores: Investidores preferem empresas que seguem boas práticas socioambientais.
- Fortalecimento da imagem: Companhias alinhadas ao ESG conquistam a confiança de clientes e parceiros.
- Redução de custos: Práticas sustentáveis aumentam a eficiência e reduzem desperdícios.
- Retenção de talentos: Empresas com boas políticas sociais atraem profissionais engajados.
- Prevenção de riscos: O cumprimento das normas evita multas, sanções e prejuízos financeiros.
De acordo com o estudo ESG Radar 2023, 90% dos executivos afirmam obter retorno financeiro positivo ao implementar práticas ESG.
ESG e compliance: qual a relação?
O ESG está diretamente ligado ao compliance regulatório, uma vez que a adoção de boas práticas garante que a empresa esteja em conformidade com normas legais e regulatórias, como a LGPD, as Normas Regulamentadoras (NRs) e as certificações ISO. Empresas que priorizam o ESG reduzem os riscos de multas e processos, além de fortalecerem sua governança corporativa.
Como implementar o ESG na sua empresa?
A aplicação do ESG deve ser planejada e incorporada gradualmente. Confira algumas práticas essenciais:
No pilar Ambiental:
- Reduza o consumo de energia com soluções sustentáveis;
- Implemente o descarte correto de resíduos;
- Invista em embalagens recicláveis;
- Adote sistemas de gestão ambiental, como a ISO 14001.
No pilar Social:
- Desenvolva programas de segurança do trabalho e ergonomia;
- Promova diversidade e igualdade salarial;
- Realize projetos sociais com a comunidade;
- Garanta a proteção de dados conforme a LGPD.
No pilar de Governança:
- Crie um conselho administrativo independente;
- Aplique políticas anticorrupção;
- Promova auditorias regulares e transparentes;
- Implemente sistemas de gestão de governança, como a ISO 37000.
Cenário do ESG no Brasil
O Panorama ESG Brasil 2023 mostrou que 47% das empresas já aderiram à agenda ESG e outras 31% planejam implementá-la. A demanda por responsabilidade social e ambiental é crescente, impulsionada por consumidores e investidores conscientes. Empresas como a Natura se destacam no Brasil, sendo referência no cumprimento de boas práticas.
Evite os erros comuns: cuidado com o “greenwashing”
Um erro grave é adotar o “greenwashing”, ou seja, promover práticas ESG apenas na publicidade, sem aplicá-las de verdade. Empresas que são desmascaradas perdem credibilidade e enfrentam prejuízos significativos. A transparência e a comprovação das ações são fundamentais.
Conclusão: ESG como diferencial competitivo
Implementar o ESG é mais do que uma tendência – é uma estratégia para garantir a sustentabilidade e a competitividade das empresas no mercado atual. A VIKON, com sua experiência em compliance regulatório, ESG e GRC, pode ser sua parceira nessa jornada. Não deixe sua empresa para trás: comece agora a construir um futuro mais responsável e promissor!
Saiba mais sobre como a VIKON pode ajudar sua empresa a implementar soluções ESG com segurança, eficiência e conformidade.
